اتصل بنا

العوامل المؤثرة على أداء الموظفين ودافعيتهم - الإدارة والقيادة ...

2020/9/3  تُعدُّ كلٌّ من أنظمة إدارة الأداء وأنظمة المكافآت من الآليات المهمة التي يمكن استخدامها لتعزيز أداء الأفراد والمجموعات وتحفيزهم، بالتالي الارتقاء بالأداء العام للمؤسسة ورفع معدلات إنتاجيتها ونموها.احصل على السعر

来自academy.hsoub的其他内容دراسات ونظريات حول فاعلية تحفيز الموظفين للوصول إلى النتائج المرجوةإدارة الأداء في عملية إدارة الموارد البشرية - الإدارة والقيادة ...展开

17.5: التأثير على أداء الموظفين وتحفيزهم - Global

يبدأ الدفع مقابل الأداء بفلسفة تتبناها المؤسسة تنص على أنها تسعى إلى مكافأة الموظفين الأفضل أداءً لتحسين أداء الأعمال ورعاية أولئك الذين يمكنهم تحقيق أكبر تأثير.احصل على السعر

الأداء الوظيفي: تعريفه وأثره في تطوير المؤسسات والمنظمات

ما هو مفهوم الأداء الوظيفي؟ هو محور أساسي في تقييم أداء الموظفين وجودة عملهم داخل المؤسسة؛ فهو يُعبِّر عن الطريقة التي يؤدي بها الموظف المهام والمسؤوليات المناطة به في وظيفته، بمعنى آخر: إنه مقياس يُظهر مدى فعالية ...احصل على السعر

الدليل الكامل لإدارة وتقييم أداء الموظفين

كيف يتحول تقييم الأداء من شر لابد منه يغذي في كثير من الأحيان التوتر بين المدير والموظفين ويثير البلبلة، إلى أداة لتعزيز العلاقة بينهم وليس إضعافها؟ ... تأثير الهالة Halo Effect: ...احصل على السعر

الأداء القيادي المتميز: كيف يقيم القادة أداءهم؟ McKinsey

ويُعتبر الأداء الفعال للمجلس عاملاً رئيسياً في إضافة القيمة للشركة، مع وجود رابط قوي بين فعالية ... ذلك، يجدون تحديات في التفاعل المثمر مع أصحاب المصلحة، وهو جانب له تأثير كبير على نجاح ...احصل على السعر

أثر الحوافز على الأداء الوظيفي لدى ... - IJRSP

أثر الحوافز على الأداء الوظيفي لدى العاملين في المنظمة (دراسة نظرية تحليلية) إعداد: الباحثة/ هيا بنت حمود الشغدلي (1)، الدكتور/ محمد أنس شمسي (2) ماجستير في إدارة الأعمال ...احصل على السعر

العوامل المؤثرة على أداء الموظفين - موضوع

لا يعتمد أداء العاملين فقط على مستويات مهاراتهم فحسب، إذ تتفاعل تجربة الموظف وبيئة العمل وزملاء العمل والمدراء والمتغيرات الأخرى لتؤثر على الأداء، وفيما يلي أهم العوامل التي تؤثر على أداء ...احصل على السعر

دراسات ونظريات حول فاعلية تحفيز الموظفين للوصول إلى النتائج

2021/5/5  في هذا المقال من سلسلة مقالات مدخل إلى عالم الأعمال سنتعرف على أهم الدراسات، والنظريات؛ التي تمت لمعرفة أثر التحفيز على تحسن الأداء، ونخص هنا كلًّا من: دراسة هوثورن، نظرية ماسلو، نظرية ماكغريغور، نظرية ويليام أوتشي ...احصل على السعر

إدارة الأداء: أفضل الممارسات + أمثلة QuestionPro

إدارة الأداء هي ممارسة مؤسسية متطورة تعمل على تغيير عمليات الشركة بشكل كبير. تعرف على المزيد حول هذا الموضوع. ... لإدراج جميع الإطراءات والإنجازات التي حصلوا عليها ، فإنه يقلل من تأثير النقد ...احصل على السعر

إدارة الأداء في عملية إدارة الموارد البشرية - الإدارة والقيادة ...

2020/8/30  كان تأثير هذه المنهجية على إدارة الأداء واضحًا؛ إذ بدأت الشركات تُفكِّر في تطبيق عمليات إدارة أداء أقل تعقيدًا تنطوي على تقديم التغذية الراجعة والآراء بشأن الأداء دوريًّا.احصل على السعر

الأداء القيادي المتميز: كيف يقيم القادة أداءهم؟ McKinsey

ويُعتبر الأداء الفعال للمجلس عاملاً رئيسياً في إضافة القيمة للشركة، مع وجود رابط قوي بين فعالية ... ذلك، يجدون تحديات في التفاعل المثمر مع أصحاب المصلحة، وهو جانب له تأثير كبير على نجاح ...احصل على السعر

ما وراء القيادة: دراسة تحليلية لتأثير القادة على الأداء التنظيمي

السر وراء الأداء العالي: استغلال قاعدة 1% للتحسين المستمر ٢٢ نوفمبر ٢٠٢٤ ... القوة الهادئة: تأثير الذكاء العاطفي على أداء القادة وإدارة الموارد البشريةاحصل على السعر

أثر تكنولوجيا المعلومات على الأداء المؤسسي: دراسة ميدانية

بالرغم من تزايد اهتمام الهيئات العامة المصرية بتكنولوجيا المعلومات والاستفادة منها في تحسين الأداء، وتطوير الخدمات العامة، إلا أن مراجعة الأدبيات المتاحة في هذا المجال أوضحت ندرة الأبحاث التي اهتمت بتقييم أثر ...احصل على السعر

ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ‬ ‫ﺍﻷﺩﺍء‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻹﻟﻜﱰﻭﻧﻴﺔ‬

والمورد البشري أحد أكثر الموارد تأثيرا وتأثرا بإدارة الوقت ، فأداؤه الجيد يتوقف على مدى تحكمه بإدارة الوقت ، وهذا ما سعت هذه الدراسة إلى إثباته ، فقد جاءت لتوضيح تأثير إدارة الوقت على الأداء ...احصل على السعر

اثر القيادة الإدارية على أداء الــــعاملين

Journal of Economics and Administrative Sciences. يهدف البحث الحالي الى اختبار علاقة تأثير القيادة الأصيلة كمتغير مستقل في الاداء السياقي كمتغير معتمد ، في دوائر مركز وزارة الخارجية ، وانطلاقاً من اهمية موضوع البحث في المنظمات العامة ...احصل على السعر

“تقييم تأثير القيادة”: كيف تقيم تأثير قيادتك على أداء الفريق والمؤسسة؟

2024/11/21  تقييم تأثير القيادة على الأداء التنظيمي يعتبر موضوعًا مهمًا. سنستكشف كيف تقيم تأثير قيادتك على أداء فريقك والمؤسسة. سنستخدم أدوات قياسية مثل إطار القيم التنافسية ...احصل على السعر

أثر الحوافز على الأداء الوظيفي لدى ... - IJRSP

أثر الحوافز على الأداء الوظيفي لدى العاملين في المنظمة (دراسة نظرية تحليلية) إعداد: الباحثة/ هيا بنت حمود الشغدلي (1)، الدكتور/ محمد أنس شمسي (2) ماجستير في إدارة الأعمال ...احصل على السعر

تقييم الأداء: التعريف والخطوات والأساليب

تحقيق النجاح التنظيمي من خلال تقييم الأداء الفعال. تقييم أداء الموظفين وتحديد الأهداف وتقديم التغذية الراجعة للنمو. ... يمكن أن يكون لهذا أيضًا تأثير على زيادة الثقة بين المُقيّم والمقيم.احصل على السعر

تأثير أبعاد الإستقامة التنظيمية على الأداء الوظيفي

استيدفت ىذه الدارسة قياس أبعاد الإستقامة التنظيمية عمى الأداء الوظيفي وقد اعتمدت ىذه مفردة من العاممين 373الدارسة عمى المنيج الوصفي التحميمي وتم اختيار عينة عشوائية حجميا )%94 بمديرية التربية والتعميم والإداارت ...احصل على السعر

(PDF) مصادر التمويل الحديثة و أثرها على الأداء المالي للمؤسسة ...

مصادر التمويل الحديثة و أثرها على الأداء المالي للمؤسسة الإقتصادية.pdf ... وقد توصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج لعل اهمها هو هناك تأثير عكسي ذات دلالة احصائية بين التمويل بالملكية و الهشاشة ...احصل على السعر

ضغوط العمل وأثرها على الأداء الوظيفي للعاملين (دراسة تطبيقية)

ضغوط العمل وأثرها على الأداء الوظيفي للعاملين (دراسة تطبيقية) ... أفراد عينة الدراسة‪.‬‬ ‫اختبار مربع كاي الختبار الفروقات حول تأثير ضغوط العمل على أداء العاملين‪.‬‬ ‫نتائج الدراسة ...احصل على السعر

(PDF) دور ابعاد القيادة الريادية في تحسين الأداء المنظمي دراسة ...

Journal of Economics and Administrative Sciences. يهدف البحث الحالي الى اختبار علاقة تأثير القيادة الأصيلة كمتغير مستقل في الاداء السياقي كمتغير معتمد ، في دوائر مركز وزارة الخارجية ، وانطلاقاً من اهمية موضوع البحث في المنظمات العامة ...احصل على السعر

الرقابة الداخلية: تعزيز الرقابة: تأثير عمليات تدقيق الأداء

6. دراسة حالة: تأثير عمليات تدقيق الأداء على شركة تصنيع: حددت عملية تدقيق الأداء التي أجريت على شركة تصنيع تأخيرات كبيرة في عملية الإنتاج بسبب الاختناقات في سلسلة التوريد. وقد دفعت نتائج ...احصل على السعر

(PDF) أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال في تحسين أداء المؤسسات ...

والمورد البشري أحد أكثر الموارد تأثيرا وتأثرا بإدارة الوقت ، فأداؤه الجيد يتوقف على مدى تحكمه بإدارة الوقت ، وهذا ما سعت هذه الدراسة إلى إثباته ، فقد جاءت لتوضيح تأثير إدارة الوقت على الأداء ...احصل على السعر

ضغوط العمل وأثرها على الأداء الوظيفي للعاملين (دراسة تطبيقية)

ضغوط العمل وأثرها على الأداء الوظيفي للعاملين (دراسة تطبيقية) ... أفراد عينة الدراسة‪.‬‬ ‫اختبار مربع كاي الختبار الفروقات حول تأثير ضغوط العمل على أداء العاملين‪.‬‬ ‫نتائج الدراسة ...احصل على السعر

(PDF) دور ابعاد القيادة الريادية في تحسين الأداء المنظمي دراسة ...

Journal of Economics and Administrative Sciences. يهدف البحث الحالي الى اختبار علاقة تأثير القيادة الأصيلة كمتغير مستقل في الاداء السياقي كمتغير معتمد ، في دوائر مركز وزارة الخارجية ، وانطلاقاً من اهمية موضوع البحث في المنظمات العامة ...احصل على السعر

الرقابة الداخلية: تعزيز الرقابة: تأثير عمليات تدقيق الأداء

6. دراسة حالة: تأثير عمليات تدقيق الأداء على شركة تصنيع: حددت عملية تدقيق الأداء التي أجريت على شركة تصنيع تأخيرات كبيرة في عملية الإنتاج بسبب الاختناقات في سلسلة التوريد. وقد دفعت نتائج ...احصل على السعر

(PDF) أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال في تحسين أداء المؤسسات ...

والمورد البشري أحد أكثر الموارد تأثيرا وتأثرا بإدارة الوقت ، فأداؤه الجيد يتوقف على مدى تحكمه بإدارة الوقت ، وهذا ما سعت هذه الدراسة إلى إثباته ، فقد جاءت لتوضيح تأثير إدارة الوقت على الأداء ...احصل على السعر

(PDF) دور نظم المعلومات في تحسين فاعلية الأداء واتخاذ القرارات : دراسة ...

2021/12/7  دور نظم المعلومات في تحسين فاعلية الأداء واتخاذ القرارات : دراسة استطلاعية ... المستجد، وقد امتد تأثير ...احصل على السعر

تأثير الرقمنة على الآداء الوظيفي

2023/9/6  انطلقت هذه الدراسة من هدف يتمحور حول الكشف عن تأثير الرقمنة على الأداء الوظيفي بمؤسسة سونلغاز -تبسة- محاولين بذلك إبراز أهمية وتأثير الرقمنة على الأداء الوظيفي. وقد حاولنا من خلال ذلك دراسة ...احصل على السعر

ثانياً : الأداء السياقي Contextual Performance

Title: ثانياً : الأداء السياقي Contextual Performance Author: jamal al-masraf Last modified by: mohamed Created Date: 11/9/2007 4:32:00 AMاحصل على السعر

الحوكمة المصرفية ودورها في تحسين الأداء المصرفي دراسة ميدانية على ...

تناولت الباحثة في هذا البحث تحديد العلاقة بين الحوكمة المصرفية والأداء المالي في المصارف التجارية العراقية العاملة في العراق وصولاً إلى تحسين مستوي هذا الأداء، وقد تمثل الهدف الرئيسي للبحث تحديد مدي تأثير الحوكمة ...احصل على السعر

الأداء الوظيفي: استراتيجيات وتطبيقات

تأثير التدريب على الأداء الوظيفي التدريب يلعب دوراً حيوياً في تحسين الأداء الوظيفي، حيث يمكن أن يؤدي إلى: زيادة الإنتاجية : التدريبات المتخصصة تمكن الموظفين من أداء مهامهم بكفاءة وفعالية ...احصل على السعر

التنوّع أكثرُ أهمية: دراسة حالة التّأثير الشّامل McKinsey

2023/12/5  تُشير تحليلاتنا إلى قوة تأثير التنوّع العرقيّ وانعكاساتها الإيجابية على التفوق في الأداء، وهو ما ثبت نجاحه بمرور الزمن، حيث يُوضح الشكل رقم (1) مدى التفوق الذي حققته شركات الربع الأعلى فيما ...احصل على السعر

أثر استراتيجيات إدارة المواد البشرية على الأداء الوظيفي: دراسة حالة ...

2023/1/30  ملخص الدراسة: هدف الدراسة التعرف على مدى تأثير استراتيجيات إدارة الموارد البشرية على الأداء الوظيفي دراسة ...احصل على السعر

17.5: التأثير على أداء الموظفين وتحفيزهم - Global

يبدأ الدفع مقابل الأداء بفلسفة تتبناها المؤسسة تنص على أنها تسعى إلى مكافأة الموظفين الأفضل أداءً لتحسين أداء الأعمال ورعاية أولئك الذين يمكنهم تحقيق أكبر تأثير.احصل على السعر

فاعلية البرامج التدريبية وتأثيرها على مستوى الأداء الوظيفي (دراسة ...

2021/6/4  فاعلية البرامج التدريبية وتأثيرها على مستوى الأداء الوظيفي (دراسة ميدانية على عينة من العاملين بجامعة عمر ...احصل على السعر

شرح معنى تقييم الاداء

تساهم دراسة تأثير تقييم الأداء الوظيفي في توضيح مدى قدرة الأعمال على تحقيق النتائج المرجوة منها. تحقيق المساهمة في تنفيذ التخطيط في الشركة وذلك من أجل متابعة عمل الإدارة والبرامج والنشاطات ...احصل على السعر